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Daten & Erkenntnisse
Datengestützte Trends, Benchmarking und Erkenntnisse, die Sie in jeder Phase Ihrer Inklusionsstrategie unterstützen.
Top-Tools & Berichte
European Accessibility Act (EAA) für Unternehmen
Disability:IN und White & Case LLP werfen einen Blick auf Durchsetzungstrends in sieben europäischen Ländern und zeigen auf, was diese für Ihr Unternehmen bedeuten – unabhängig von Ihrem Standort.
Dynamik am Arbeitsplatz: Behinderung und berufliche Mobilität
In Zusammenarbeit mit LinkedIn deckt diese wegweisende Analyse auf, wie Talente mit Behinderungen neue Impulse auf dem Arbeitsmarkt setzen und was dies für die wettbewerbsfähigsten Unternehmen von heute bedeutet.
Das Gebot der Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Untersuchungen von Accenture und Disability:IN zeigen, dass Unternehmen, die bei der Inklusion von Menschen mit Behinderungen führend sind, höhere Umsätze, Nettogewinne und Erträge erzielen.
Der Disability Index®-Bericht 2026
Der Disability Index ist der weltweit führende Maßstab für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Wirtschaft. Der Bericht 2026 fasst die Antworten von Hunderten von Unternehmen weltweit zusammen, um Trends zum Stand der betrieblichen Inklusion von Menschen mit Behinderungen aufzuzeigen.
Der nächste Wachstumsmarkt: Einblicke in die 675-Milliarden-Dollar-Chance
Der Markt für Verbraucher mit Behinderungen stellt ein bedeutendes Kundensegment dar. Dennoch übersehen viele Unternehmen weiterhin diese einflussreiche Gruppe. Neue Forschungsergebnisse zeigen auf, was diese Chance für Unternehmen bedeutet, die in den Bereichen Innovation, Kundenerlebnis, Technologie und Wachstum denken.
Neuroinklusion am Arbeitsplatz
Neuroinklusive Arbeitsplätze sind so gestaltet, dass sie der gesamten Bandbreite menschlichen Denkens, Kommunizierens, Lernens und Arbeitens gerecht werden. Entdecken Sie Forschungsergebnisse, praktische Tools, Lernangebote und Expertenratschläge von Disability:IN, die Ihrem Unternehmen dabei helfen, Umgebungen zu schaffen, in denen sich alle Menschen einbringen und erfolgreich sein können.
Das globale Verzeichnis von Disability:IN
Verfolgen Sie behinderungsbezogene Vorschriften, Standards und Praktiken in über 80 Ländern. Eine unverzichtbare Ressource für die Förderung von Inklusion in großem Maßstab.
Der Disability Index®
Der Disability Index® ist das Instrument für das Benchmarking von Inklusion in der Wirtschaft. Er genießt das Vertrauen hunderter führender Unternehmen, die in verschiedenen Ländern und Branchen tätig sind. Er bietet eine messbare Möglichkeit zu verstehen, wo Ihr Unternehmen steht, welche Möglichkeiten noch bestehen und wie Sie Fortschritte erzielen können.
Fundierte Entscheidungsfindung
Antworten auf Ihre wichtigsten geschäftlichen Fragen
Daten zeigen Ihnen, was passiert. Unser Insight Lab hilft Ihnen zu verstehen, warum.
Disability:IN hilft Ihnen dabei, Ideen zu validieren, Kundenerfahrungen zu verstehen und neue Möglichkeiten durch maßgeschneiderte Forschung mit Verbrauchern und Fachleuten mit Behinderungen zu erschließen, die ein breites Spektrum an Behinderungsarten und Erfahrungen abdecken.
Registrieren Sie sich für die Datenbank für Forschungsteilnehmer zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen
Disability:IN baut eine Datenbank mit Personen auf, die einen Bezug zu Behinderungen haben und daran interessiert sind, bei Möglichkeiten zur Teilnahme an Forschungsstudien, Fokusgruppen oder Fragebögen kontaktiert zu werden. Bringen Sie Ihre Perspektive ein, um die Zukunft von Inklusion und Barrierefreiheit in der Wirtschaft zu gestalten.
Daten & Erkenntnisse
Häufig gestellte Fragen
Die Forschung von Disability:IN fördert die Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Wirtschaft durch die Bereitstellung glaubwürdiger Daten, praktischer Erkenntnisse und umsetzbarer Leitlinien. Unsere Arbeit beleuchtet Trends, Barrieren und Chancen im Zusammenhang mit Inklusion am Arbeitsplatz, auf Märkten und in der Gesellschaft.
Disability:IN bietet verschiedene Möglichkeiten, Forschungsergebnisse in Ihr Unternehmen einzubringen. Für eine spezifische Forschungsinitiative können Sie einen 60-minütigen interaktiven Forschungsworkshop anfordern, der sich auf wichtige Erkenntnisse und umsetzbare Empfehlungen konzentriert, oder ein 90-minütiges privates Research Business Impact Briefing für interne Stakeholder, das die Ergebnisse, geschäftlichen Auswirkungen und maßgeschneiderten Empfehlungen beleuchtet.
Für den Disability Index® hilft ein separates 60-minütiges Executive Debrief mit einem Experten von Disability:IN Führungskräften dabei, Ergebnisse zu interpretieren, Stärken und Chancen zu verstehen sowie praktische nächste Schritte zu identifizieren. Dies ist ideal sowohl für Organisationen, die am Index teilgenommen haben, als auch für solche, die nicht teilgenommen haben und besser verstehen möchten, wo sie sich in der globalen Landschaft der Inklusion von Menschen mit Behinderungen befinden.
Wir ermutigen Organisationen, Forscher und Medien dazu, die Forschung von Disability:IN zu nutzen, um die Inklusion von Menschen mit Behinderungen voranzutreiben. Bitte geben Sie bei der Zitierung unserer Arbeit den Berichtstitel, das Veröffentlichungsjahr und Disability:IN als Quelle an.
Jeder Forschungsbericht enthält einen Methodik-Abschnitt, in dem dargelegt wird, wie die Daten erhoben, analysiert und interpretiert wurden. Die einzelnen Berichtsseiten können zudem zusätzliche FAQs enthalten, die das Studiendesign, die Zielgruppe und die Einschränkungen detaillierter erläutern.
Wenn Sie Fragen zu unserer Forschung, Methodik oder zu Möglichkeiten der Zusammenarbeit haben, kontaktieren Sie das Team von Disability:IN bitte über unser Kontaktformular hier.
Unsere Forschung kombiniert verschiedene Methoden, darunter Umfragen, Interviews, Politikanalysen, Literaturrecherchen und Datenanalysen. Je nach Projekt arbeiten wir mit Unternehmenspartnern, akademischen Einrichtungen, gemeinnützigen Organisationen und Fachexperten zusammen, um sicherzustellen, dass die Forschung sowohl gelebte Erfahrungen als auch geschäftliche Realitäten widerspiegelt.
Größe und Umfang der Datensätze variieren je nach Bericht. Einige Studien analysieren globale Unternehmensumfragen, während andere auf gezielten Interviews, Fallstudien oder Politikanalysen basieren. Jeder Bericht enthält spezifische Informationen zur Methodik, Stichprobengröße und gegebenenfalls zu Einschränkungen.
Executive Briefings
Daten in intelligente Geschäftsstrategien verwandeln
Erwecken Sie Daten zum Leben. Disability:IN unterstützt Unternehmen dabei, Erkenntnisse anzuwenden und Fortschritte zu beschleunigen.
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