Handicap, innovation et avenir des entreprises

Mois de la sensibilisation à l'emploi des personnes handicapées (DEAM) 2026

Le handicap a toujours été une source d'ingéniosité.

Découvrez comment les personnes en situation de handicap contribuent à façonner l'avenir du travail, de la technologie et des entreprises en tant qu'employés, clients, entrepreneurs, créateurs et innovateurs.

Télécharger la boîte à outils DEAM
Découvrez comment nous rejoindre
Celebrate Disability Employment Awareness Month. ArtLifting and Disability:IN®. Art provided by Charlie French.

L'avenir des entreprises se dessine dès maintenant.

Les entreprises font face à des changements rapides en matière de technologie, d'attentes des clients, de stratégie de main-d'œuvre, d'accessibilité et d'innovation. Le handicap doit être au cœur de ces conversations.

Grâce à notre travail auprès de centaines d'entreprises dans le monde, nous constatons ce qu'il est possible d'accomplir lorsque les entreprises s'appuient sur les perspectives que les personnes en situation de handicap apportent à la main-d'œuvre, à l'expérience client, au leadership et à la croissance.

Pour ce DEAM, nous mettons en lumière l'innovation et les opportunités économiques, ainsi que les personnes et les entreprises qui démontrent ce qui est possible lorsque le handicap fait partie intégrante de notre façon de construire, de créer et de grandir.

Faites entrer le DEAM au sein de votre équipe.

Téléchargez la boîte à outils officielle Disability:IN DEAM 2026 pour obtenir des supports prêts à l'emploi afin d'aider votre organisation à participer tout au long du mois d'octobre.

La boîte à outils comprend des visuels pour les réseaux sociaux, des bannières LinkedIn, des arrière-plans pour vos réunions, des exemples de publications et d'autres moyens d'impliquer vos employés et votre réseau élargi.

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Disability:IN 2026 Disability Employment Awareness Month Toolkit 





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Les supports de la campagne de cette année présentent des illustrations de l'artiste Charlie French, rendues disponibles grâce à une collaboration avec ArtLifting.

Mobilisez toute votre organisation

Équipez votre organisation des perspectives, des recherches et des outils pratiques nécessaires pour transformer l'inclusion du handicap en actions concrètes tout au long de l'année.

Étiquette et handicap : un guide pour bien commencer

Offrez à vos employés des conseils pratiques pour les interactions quotidiennes et une communication respectueuse avec leurs collègues, clients et toute autre personne en situation de handicap.

Explorer le guide

‍Affiches et visuels sur l'inclusion du handicap

Intégrez l'inclusion du handicap dans les espaces de travail quotidiens grâce à des affiches et des visuels pour les réseaux sociaux, prêts à l'emploi, conçus pour la communication interne, les réseaux de collaborateurs (ERG), les RH, le marketing et l'engagement des employés.

Télécharger le kit

Transformer la dynamique en compétences

Les intervenants et les formations de Disability:IN apportent une expertise métier et une expérience vécue sur des sujets qui façonnent les organisations d'aujourd'hui : de l'IA, l'accessibilité et la neuro-inclusion à l'expérience client, l'étiquette liée au handicap, et bien plus encore.

Réserver des intervenants et des formations

Développer les compétences à grande échelle

Allez au-delà d'une simple sensibilisation ponctuelle grâce à un apprentissage à la demande conçu pour renforcer les compétences pratiques dans toute votre organisation. Découvrez les modules d'apprentissage numérique de Disability:IN, compatibles avec les LMS, sur l'étiquette liée au handicap en milieu professionnel et bien plus encore.

Découvrez l'apprentissage numérique

Données et analyses

Explorez les recherches sur le marché du travail, le marché commercial et les tendances émergentes qui façonnent l'inclusion du handicap, et découvrez ce qu'elles signifient pour votre organisation.

Découvrir les dernières conclusions

Rejoindre la base de données de recherche de Disability:IN

Apportez votre perspective pour façonner l'avenir de l'inclusion du handicap et de l'accessibilité en entreprise. Inscrivez-vous pour découvrir les opportunités de participer à des études de recherche, des groupes de discussion ou des questionnaires.

Remplir le formulaire
Charlie French brush stroke painting in pale yellows and blues.

La créativité en action

Pour ce DEAM, Disability:IN collabore avec ArtLifting afin de mettre en lumière l'ingéniosité liée au handicap à travers les œuvres de l'artiste Charlie French, présentées tout au long des supports de la campagne 2026.

Télécharger les visuels de la campagne

Maintenir la dynamique

Profitez de ce mois pour approfondir vos connaissances, outiller vos équipes et identifier comment le handicap peut être un levier d'innovation et d'opportunités au sein de votre organisation.

‍L'avenir du travail, de la technologie et des entreprises s'écrit dès maintenant. Veillons à ce que le handicap soit intégré à cet avenir dès la conception.

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