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Les anciens combattants en situation de handicap dans le monde des affaires
Du service militaire aux opportunités professionnelles
Les anciens combattants apportent au marché du travail et à l'économie leur leadership, leur capacité d'adaptation, leur expertise technique et leur expérience dans la résolution de problèmes complexes.
Disability:IN collabore avec des anciens combattants américains et des entreprises de premier plan pour renforcer les passerelles qui transforment leur expérience en opportunités. Grâce à la recherche, au développement de carrière et à la certification d'entreprise, nous aidons à élargir les perspectives des anciens combattants en situation de handicap afin qu'ils puissent bâtir leur carrière et développer leur entreprise.
Favoriser les opportunités pour les anciens combattants en situation de handicap
Notre travail fait le pont entre la recherche et des solutions concrètes au sein de l'écosystème entrepreneurial.
Recherche
Comprendre ce qui aide les vétérans en situation de handicap à s'épanouir
Le projet Pathfinder étudie les expériences professionnelles et les parcours de carrière des vétérans en situation de handicap afin d'identifier les facteurs favorisant leur épanouissement avant, pendant et après leur transition vers le monde de l'entreprise.
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Développement
Promouvoir les talents vétérans
Les vétérans en situation de handicap peuvent participer au programme NextGen Leaders, qui met en relation des talents à haut potentiel avec des mentors, tout en offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'entreprises de premier plan.
Opportunité
Ouvrir des portes aux entrepreneurs vétérans
Les propriétaires d'entreprises vétérans et vétérans invalides de guerre peuvent obtenir une certification et accéder à des ressources de développement, à un réseau de pairs et à des opportunités de contrats au sein de notre réseau d'entreprises.
Le projet Pathfinder
Le projet Pathfinder est une initiative de recherche qui collabore avec des entreprises pour favoriser l'inclusion des vétérans en situation de handicap. Fondé sur les expériences vécues, les parcours professionnels et les réussites de ces vétérans, le projet met en lumière des pistes concrètes pour aider les entreprises à renforcer leurs stratégies d'embauche et de rétention inclusives, tout en éclairant le travail des organisations au service de la communauté des vétérans.
Les nouvelles conclusions du projet Pathfinder seront bientôt disponibles.
Opportunités de développement pour les talents vétérans
Construisez votre carrière avec NextGen
La transition après le service militaire peut aussi marquer le début d'un nouveau chapitre professionnel.
Le Programme des leaders Disability NextGen aide les talents qualifiés en début de carrière et anciens combattants en situation de handicap entamez ce chapitre. Les participants accèdent à des mentors professionnels, à un développement axé sur la carrière, à du réseautage et à des opportunités de nouer des relations avec des employeurs de tous secteurs.
« Faire partie du programme NextGen de Disability:IN a été une expérience tellement enrichissante ! Le programme m'a apporté des compétences pratiques tout en me faisant découvrir une communauté. Cela a été très valorisant de grandir tant sur le plan professionnel que personnel. »
Artis W.
Leader NextGen 2024 et ancien combattant
Opportunités pour les entreprises détenues par des vétérans
Accélérer la croissance des entreprises détenues par des vétérans
Les entrepreneurs vétérans en situation de handicap bâtissent également des entreprises, créent des emplois et apportent de nouvelles solutions sur le marché. Disability:IN certifie les entreprises éligibles détenues par des vétérans via deux parcours de certification dédiés.
La certification aide les entreprises éligibles à valider leur statut et à se connecter au réseau d'entreprises, d'opportunités de développement commercial et d'autres entrepreneurs de Disability:IN.
SDV-DOBE®
Les entreprises détenues par des anciens combattants invalides de guerre (SDV-DOBE®) sont détenues, contrôlées, exploitées et gérées à 51 % par un ancien combattant ayant contracté son handicap pendant son service.
V-DOBE®
Les entreprises détenues par des anciens combattants en situation de handicap (V-DOBE®) sont détenues, contrôlées, exploitées et gérées à 51 % par un ancien combattant, dont le handicap n'a pas été contracté pendant son service.
Contact
Tracez votre chemin
Disability:IN rassemble des recherches, des parcours professionnels et des opportunités commerciales qui aident les anciens combattants en situation de handicap et les entreprises à avancer ensemble.
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