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Asóciese con Disability:IN
Apoyo a los departamentos de toda su empresa
Con Disability:IN, obtendrá acceso a datos, experiencia y una potente red global que le ayudará a lograr un impacto medible. Independientemente de la etapa en la que se encuentre en su camino hacia la inclusión de la discapacidad, le acompañamos y le ayudamos a llegar más lejos.
Un socio de confianza para las empresas
Durante décadas, Disability:IN ha reunido a empresas, expertos y conocimientos prácticos para promover la inclusión de personas con discapacidad en todo el mundo.
450+
Socios corporativos
Organizaciones de diversos sectores y mercados que colaboran con Disability:IN durante todo el año.
Más de 32
Años de impacto
Más de tres décadas ayudando a las empresas a convertir la inclusión de personas con discapacidad en acciones concretas.
Más de 150
Recursos para socios
Una biblioteca en constante crecimiento de investigaciones, seminarios web, perspectivas y herramientas para equipos en toda la empresa.
Cómo nos asociamos con las empresas
Soluciones para cada etapa
Elija el camino que mejor se adapte a sus necesidades. Desde asociaciones integrales que incorporan la inclusión de personas con discapacidad en toda su empresa hasta soluciones específicas que profundizan el impacto en áreas clave.
Asociaciones corporativas
Toda asociación con Disability:IN comienza con un conjunto básico de beneficios estándar diseñados para respaldar los objetivos de inclusión de personas con discapacidad de su empresa desde el primer día, con beneficios adicionales que se desbloquean en cada nivel.
Las asociaciones comienzan en 15 000 $.
Aceleradores de impacto
¿Busca apoyo específico? Desde capacitaciones en vivo, oradores empresariales y conferencias magistrales, hasta consultoría e investigación para proyectos concretos, Disability:IN le ayuda a avanzar en su camino hacia la accesibilidad.
Las ofertas comienzan en 2500 $ – 10 000 $+.
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Lo que desbloquea la asociación
La asociación con Disability:IN traduce la inclusión de la discapacidad en resultados comerciales medibles:
25%
Mayor productividad
Medido como ingresos por empleado
87%
Mejores decisiones
Los equipos inclusivos con personas con discapacidad toman mejores decisiones
80%
Mayor preferencia del cliente
Los consumidores son más propensos a comprar a empresas comprometidas con la inclusión de personas con discapacidad.