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Asesoría y consultoría
Experiencia que puede poner en práctica
Consultoría confiable y práctica diseñada para integrar la inclusión de la discapacidad en toda su organización.
Por qué las empresas eligen a Disability:IN
Nuestros consultores combinan experiencia en liderazgo corporativo con conocimientos especializados en discapacidad. Conectamos recomendaciones basadas en datos con sus prioridades comerciales, reunimos a las personas adecuadas a medida que evolucionan las necesidades y ayudamos a su equipo a pasar de las preguntas a la acción.
Preferido
Cientos de corporaciones líderes a nivel mundial confían en las soluciones de asesoramiento de Disability:IN para integrar la inclusión de la discapacidad en sus negocios.
Comprobado
Las empresas de Inclusion Works han contratado a Más de 425,000 personas con discapacidad. Ayudamos a las empresas a fortalecer el alcance y la interacción con candidatos cualificados con discapacidad.
Innovador
El 80% de los consumidores son más propensos a comprar a una empresa comprometida con la inclusión de personas con discapacidad, y las organizaciones con culturas inclusivas tienen 6 veces más probabilidades de ser innovadoras y ágiles.
Apoyo en todo el ciclo de vida del empleado
Inclusion Works
Inclusion Works ofrece consultoría continua dirigida por asesores para ayudar a las empresas a fortalecer la inclusión de personas con discapacidad a lo largo de todo el ciclo de vida del empleado. Un consultor dedicado trabajará con su equipo para desarrollar estrategias prácticas adaptadas a sus objetivos comerciales, contexto operativo y región.
Obtenga orientación sobre:
- Alcance y compromiso con candidatos con discapacidad
- Contratación e incorporación
- Adaptaciones razonables
- Neuroinclusión
- Experiencia y retención de empleados
- Desarrollo y apoyo a grupos de recursos para empleados
Su consultor le ayuda a traducir los hallazgos del Disability Index en próximos pasos y le conecta con colegas del sector para comparar enfoques y abordar desafíos compartidos.
“La experiencia de [Disability:IN] no tiene igual y ha sido un catalizador clave en nuestro camino hacia la inclusión de personas con discapacidad. Nunca te sientes solo cuando formas parte de Inclusion Works; ellos iluminan el camino a seguir para ayudarnos a tomar las mejores decisiones estratégicas para nuestro talento”.
Camille Chang Gilmore
Vicepresidenta sénior, directora de recursos humanos,
Avanos
Avanos
Consultoría basada en proyectos
Resuelva desafíos empresariales prioritarios con apoyo experto y específico
Consultoría flexible y personalizada según sus objetivos únicos (por ejemplo, accesibilidad, revisión de políticas, diseño de programas, inclusión de proveedores). Disability:IN le asignará un consultor de nuestro equipo de expertos con décadas de experiencia combinada:
Estrategia de fuerza laboral y preparación de gerentes
Fortalezca la contratación, las adaptaciones, la neuroinclusión y la experiencia de los empleados. Combine la orientación sobre políticas y procesos con una formación que ayude a los gerentes a aplicar prácticas eficaces de empleo para personas con discapacidad.
Revisiones de accesibilidad digital y experiencia del usuario
Perspectivas directas de personas con discapacidad para mejorar la accesibilidad de productos y servicios. Ofrezca a su equipo hallazgos que puedan utilizar para priorizar mejoras en productos digitales, servicios y experiencias del cliente.
Evaluación de la contratación mediante IA y el sesgo algorítmico
Dado que los modelos de lenguaje y los filtros automáticos de currículos muestran potencial para evaluar el talento, Disability:IN ofrece servicios de pruebas de campo para evaluar herramientas de contratación con IA, propias o de terceros, en busca de efectos no deseados para las personas con discapacidad.
Estrategia de producto y preferencias del cliente
Comprenda qué buscan los consumidores con discapacidad en los productos, qué características valoran y qué influye en sus decisiones de compra. Aplique esos conocimientos al desarrollo de productos, al posicionamiento y a la experiencia del cliente.
Insight Lab de Disability:IN
Inteligencia de mercado y acceso a una de las redes más grandes del mundo de consumidores y profesionales comprometidos con la discapacidad, lo que ayuda a las organizaciones a tomar mejores decisiones comerciales, de productos y de experiencia del cliente.
Alcance y captación de talento
Conecte con talento cualificado con discapacidad
Amplíe su alcance de contratación mediante la difusión y la interacción directa con talento con discapacidad.
Disability:IN ayuda a las empresas a:
- Comparta oportunidades de empleo: haga llegar las ofertas de empleo relevantes al talento con discapacidad a través de las redes y actividades de alcance de Disability:IN.
- Encuentre talento: trabaje con nuestro equipo para conectar con personas de nuestra base de datos, que cuenta con miles de solicitantes de empleo con discapacidad de todo el mundo.
- Fortalezca su enfoque de alcance: desarrolle una estrategia de alcance global adaptada a las necesidades de contratación regionales. Mejore la accesibilidad en las comunicaciones con los candidatos y evalúe los esfuerzos de participación para identificar oportunidades de mejora.
- Fortalezca el cumplimiento: apoyar sus objetivos laborales y sus esfuerzos para cumplir con los requisitos regionales de empleo para personas con discapacidad.
Cuéntenos en qué está trabajando
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