Cumbre Disability:IN EMEA 2026

5-6 de nov. | Londres

Organizado en colaboración con:

Bloomberg

Dando forma al futuro del trabajo,
la tecnología y la accesibilidad

5 de noviembre de 2026, de 9:00 a 17:00 BST | 6 de noviembre de 2026, de 9:00 a 12:00 BST
Bloomberg, Londres

Únase a altos ejecutivos de toda Europa, Oriente Medio y África en un encuentro con visión de futuro en el nexo de la inclusión de la discapacidad, la estrategia empresarial y la innovación.

Organizada en colaboración con Bloomberg en Londres, la cumbre examinará cómo las empresas están aprovechando la neuroinclusión, la accesibilidad, la IA y los nuevos conocimientos basados en datos para transformar el futuro del trabajo, la tecnología y la experiencia del cliente. A través del diálogo ejecutivo y ejemplos del mundo real, los asistentes obtendrán estrategias prácticas para ayudar a sus organizaciones a innovar y competir en un mercado global en rápida evolución.

Jenni Pettican headshot. She is a red-haired white woman wearing a magenta dress.

Ponente principal: Jenni Pettican

Jenni Pettican es una creadora de contenido con discapacidad, oradora y modelo, conocida en internet como Chronically Jenni. A través de su trabajo, combina su experiencia personal, su formación y el humor para desafiar los conceptos erróneos sobre la discapacidad y las enfermedades crónicas, mejorar la representación y fomentar una mentalidad más inclusiva.

Quién debería asistir

Esta cumbre está diseñada para los líderes que definen cómo trabajan, innovan y atienden a sus clientes las empresas en la región de Europa, Oriente Medio y África (EMEA). Únase a nosotros, o invite a un colega, si sus responsabilidades incluyen:

  • RR. HH. y Talento: Director de Recursos Humanos, responsable de Talento o de Aprendizaje y Desarrollo
  • Tecnología e IA: CIO, CTO, responsable de IA o de Transformación Digital
  • Producto e innovación: Jefe de producto, diseño, experiencia de usuario (UX) o innovación
  • Marketing y experiencia del cliente: Director de marketing, jefe de marketing, experiencia del cliente o perspectivas del consumidor
  • Accesibilidad y neuroinclusión: Jefe de accesibilidad, inclusión de personas con discapacidad o neuroinclusión
  • Compras y proveedores: Director de compras, jefe de compras o de inclusión de proveedores
  • Liderazgo y estrategia regional: Director general de EMEA, presidente regional o jefe de estrategia empresarial

Los cargos varían según la empresa. Si influyes en las decisiones en estas áreas y tienes responsabilidad sobre los mercados de EMEA, esta cumbre es para ti.

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