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Wir haben Ihre Bewerbung als Mentor für das diesjährige NextGen Leaders Program erhalten. Unser Team wird Ihre Bewerbung prüfen; die Bewerber werden Anfang Januar 2027 kontaktiert. In der Zwischenzeit können Sie sich über die neuesten Entwicklungen bei Disability:IN informieren.

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Erfahren Sie, wie Netzwerke Karrieren prägen

Berufliche Kontakte spielen eine entscheidende Rolle für den Aufstieg von Talenten mit Behinderungen. Informieren Sie sich über die Forschungsergebnisse von Disability:IN und LinkedIn zum Thema Behinderung und berufliche Mobilität und überlegen Sie, welchen Beitrag Sie leisten können, um jemanden beim Aufbau seines Netzwerks zu unterstützen.

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Verständnis für Neuroinklusion aufbauen

Menschen lernen, kommunizieren und arbeiten auf unterschiedliche Weise. Entdecken Sie den Rahmen, der neurodivergenten Talenten (und allen Mitarbeitenden) hilft, am Arbeitsplatz erfolgreich zu sein.

Neurodiversität am Arbeitsplatz entdecken

Qualifizierte Talente mit Behinderungen finden

Setzen Sie sich mit unserem Team in Verbindung, um Ihre Rekrutierungsmaßnahmen zu stärken und qualifizierte Arbeitssuchende mit Behinderungen gezielt anzusprechen.

Mit qualifizierten Talenten vernetzen

Exklusive Ressourcen für Partner entdecken

Hier finden Sie praxisnahe Leitfäden, Checklisten und Briefings, die Ihr Team sofort einsetzen kann.

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