Rapport d'impact 2025

En 2025, l'inclusion du handicap s'est imposée au cœur de la stratégie d'entreprise. Alors que les sociétés devaient faire face à des changements mondiaux rapides, il est devenu essentiel d'intégrer l'accessibilité et l'inclusion du handicap à l'ensemble de l'activité et aux systèmes d'entreprise qui stimulent la performance, la compétitivité et la résilience opérationnelle.

Dans toutes les régions, tous les secteurs et toutes les fonctions, les entreprises se sont tournées vers Disability:IN pour renforcer leurs capacités au sein de leurs systèmes, de leurs équipes et de leurs opérations. Ensemble, nous avons consolidé les systèmes, les données et les réseaux mondiaux qui font de l'inclusion du handicap un élément déterminant des entreprises tournées vers l'avenir.

Voici un aperçu de nos réalisations—et de ce qui nous attend.