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Façonner l'avenir du travail,
de la technologie et de l'accessibilité
5 novembre 2026 de 9h00 à 17h00 BST | 6 novembre 2026 de 9h00 à 12h00 BST
Bloomberg, Londres
Rejoignez des cadres dirigeants venus de toute l'Europe, du Moyen-Orient et d'Afrique pour une rencontre tournée vers l'avenir, au carrefour de l'inclusion des personnes en situation de handicap, de la stratégie d'entreprise et de l'innovation.
Organisé en partenariat avec Bloomberg à Londres, ce sommet examinera comment les entreprises tirent parti de la neuro-inclusion, de l'accessibilité, de l'IA et de nouvelles données pour transformer l'avenir du travail, de la technologie et de l'expérience client. Grâce à des dialogues entre dirigeants et à des exemples concrets, les participants repartiront avec des stratégies actionnables pour aider leurs organisations à innover et à rester compétitives sur un marché mondial en évolution rapide.
Conférencière principale : Jenni Pettican
Jenni Pettican est une créatrice de contenu, conférencière et mannequin en situation de handicap, plus connue en ligne sous le nom de Chronically Jenni. À travers son travail, elle utilise une combinaison d'expérience vécue, d'éducation et d'humour pour remettre en question les idées reçues sur le handicap et les maladies chroniques, améliorer la représentation et encourager une réflexion plus inclusive.
Qui doit participer
Ce sommet est conçu pour les dirigeants qui façonnent la manière dont les entreprises travaillent, innovent et servent leurs clients dans la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Rejoignez-nous – ou invitez un collègue – si vos responsabilités incluent :
- RH et talents : Directeur des ressources humaines, responsable des talents ou de la formation et du développement
- Technologie et IA : DSI, CTO, responsable de l'IA ou de la transformation numérique
- Produit et innovation : Responsable produit, design, UX ou innovation
- Marketing et expérience client : Directeur marketing, responsable marketing, expérience client ou connaissance des consommateurs
- Accessibilité et neuro-inclusion : Responsable de l'accessibilité, de l'inclusion des personnes handicapées ou de la neuro-inclusion
- Achats et fournisseurs : Directeur des achats, responsable des achats ou de l'inclusion des fournisseurs
- Leadership et stratégie régionale : Directeur général EMEA, président régional ou responsable de la stratégie commerciale
Les intitulés de poste varient selon les entreprises. Si vous influencez les décisions dans ces domaines et que vous avez des responsabilités sur les marchés EMEA, ce sommet est fait pour vous.
Parrainé par
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